Отменить


Shrift(

1

x

)
Masshtab(100%)
A
A
A

На сайте есть функция голосового сопровождения (чтение текста вслух). Для этого вы выделяете необходимый текст, выбираете в появившемся окне. Если вы хотите остановить, выберите .


  1. О нас
  1. Корпоративное управление
  1. Инвесторам
  1. ОВОС и СС
  1. Производство
  1. Пресс-служба
  1. Контакты


Главная страница / Пресс-служба / Новости / Ежедневные новости

КУРС НА ПРОЗРАЧНОСТЬ И ДОВЕРИЕ

22.10.2025 22.10.2025 217

В АО «Узметкомбинат» продолжается системная работа по укреплению корпоративной этики и профилактике коррупционных проявлений. В рамках этой деятельности на предприятии проводятся круглые столы на темы: «Противодействие коррупции", "Управление конфликтом интересов", "Порядок дарения и принятия подарков", "Корпоративное мошенничество".
Такие встречи уже прошли с участием работников Сортопрокатного подразделения комбината, ООО «Бекабадское предприятие производства кислорода», ООО «Бекабадское предприятие производства цветных металлов», Дирекции по персоналу и организационному развитию, а также Управления по закупкам.
Основная цель таких мероприятий — формирование у работников осознанного отношения к вопросам этики, повышение их правовой грамотности и укрепление принципов честности, открытости и ответственности. Участникам напоминают, что соблюдение этих принципов является важным условием доверия партнёров и устойчивого развития предприятия.
В ходе обсуждений специалисты разъясняют порядок действий при возможном конфликте интересов и необходимость своевременного информирования руководства о подобных ситуациях. Отдельное внимание уделяется вопросам корпоративных подарков, как элементу делового этикета, требующему строгого соблюдения внутренних правил компании.
Также рассматриваются риски корпоративного мошенничества и меры его предупреждения. Подчёркивается, что любые формы злоупотреблений или попытки получения необоснованной выгоды подрывают репутацию комбината и наносят ущерб коллективу.
Проведение подобных мероприятий способствует укреплению атмосферы доверия и справедливости, повышает корпоративную культуру и формирует в коллективе приверженность высоким стандартам деловой этики.

 

0

(0 голос)