Вопрос - ответ.

Открытые данные

О нас

Корпоративное управление

Инвесторам

ОВОС и СС

Производство

Пресс-служба

Контакты

Главная страница / Пресс-служба / Новости / Ежедневные новости

Вопрос - ответ.

27.01.2025 27.01.2025 180

В начале прошлого года я ушла в декретный отпуск. Однако из-за семейных обстоятельств через 6 месяцев я вернулась на работу. Но совмещать работу и уход за ребенком оказалось сложно. Могу ли я снова уйти в декретный отпуск?
А. Салимова

Согласно статье 405 Трудового кодекса, после окончания отпуска по беременности и родам, по желанию женщины, ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им двух лет. На этот период назначается пособие в порядке, установленном Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

По желанию женщины, ей также может быть предоставлен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трех лет. В период таких отпусков за сотрудником сохраняется его рабочее место (должность). Эти отпуска в общей сложности до шести лет засчитываются в трудовой стаж, включая стаж работы по специальности.

Если вы после декретного отпуска вернулись на работу и проработали некоторое время, вы вправе по собственному желанию написать заявление и снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. Этот отпуск предоставляется по желанию сотрудника, и он может быть использован в любое время до достижения ребенком возраста 3 лет. Поэтому вы можете спокойно написать заявление и уйти в отпуск. Никто не имеет права уволить вас в этот период.

		0 (0 голос)