“USTOZ VA SHOGIRD” AN’ANALARI.

Ochiq ma`lumotlar

Rasmiy veb-saytda axborotlarni joylashtirish va elektron davlat xizmatlari ko`rsatish

Ijtimoiy ahamiyatga molik ma`lumotlar

Byudjet jarayonining ochiqligi

Ochiq ma`lumotlar portalida ma`lumotlar joylashtirish

Ommaviy kommunikatsiya texnologiyalarining joriy qilinishi

Korrupsiya holatlarini barvaqt aniqlash va ularning oldini olish

Biz haqimizda

Kombinat haqida

Hamkorlik

Bizning faxrimiz

Korrupsiyaga qarshi kurash

Manfaatlar to'qnashuvi haqidagi ma'lumotlarni oshkor qilish deklaratsiyalarining namunaviy shakllari

Boshqaruv Raisi-bosh direktor murojaati

Komplayens xizmatining maʼsul xodimlari

Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar

Korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha ichki idoraviy hujjatlar

Targ‘ibot materiallar

Korrupsiya haqida xabar berishga mo‘ljallangan aloqa kanallari

Korrupsiya faktlariga doir murojaatlarni ko‘rib chiqish natijalari bo‘yicha maʼlumot

Amalga oshirilgan ishlar to‘g‘risida hisobot

Kadrlarni tanlashda korrupsiyaviy holatlarning oldini olish tizimi

Korporativ boshqaruv

Boshqaruv va nazorat organlari

Boshqaruv organlari

Аksiyadorlarning umumiy yig‘ilishi

Kuzatuv kengashi

Ijroiya organi

Nazorat organlari

Ichki audit xizmati

Ichki hujjatlar

Ma`lumotlarni oshkor qilish

Sof foydani taqsimlash

"O‘zmetkombinat" AJ aksiyadorlari to‘g‘risidagi ma’lumot

Kombinat tuzilmasi

Hisobotlar

Biznes-reja

Muhim faktlar

Muhim faktlar-2025

Muhim faktlar-2016

Muhim faktlar-2017

Muhim faktlar-2021

Muhim faktlar-2022

Muhim faktlar-2023

Muhim faktlar-2024

Xabar berish shakli

Investitsion portfeli

Аxborot tahlili – chorak va yillik statistika

Boshqaruv organini mukofotlash to'g'risida ma'lumot

Korporativ boshqaruv tizimini baholash natijalari bo`yicha xulosa

Rioya qil yoki tushuntir

Affillangan shaxslar ro'yxati

Qimmatli qog‘ozlarni chiqarish to‘g‘risidagi qarorlar va emissiya risolalari

MHXS bo'yicha hisobotlar

Audit xulosasi

Aksiyadorlarga

So‘ngi uch yil mobaynida hisoblangan va to‘langan dividendlar haqida maʼlumot

Eʼlonlar

Sanoq komissiyasi bayonlari

Dividend olish uchun ariza

Аksiyadorlarning umumiy yig‘ilishi materiallari

Bizning yutuqlar

Malaka oshirish

Reytinglar

Investorlarga

Investitsion jozibadorlik

Investorlar uchun aloqalar

Atrof-muhit va ISTB

E’lon

Ishlab chiqarish

Tarkibiy bo‘linmalar

Issiqlikni o‘tkazmaydigan materiallar ishlab chiqarish

Xalq iste’moli mollari ishlab chiqarish

Texnogen chiqindilarni qayta ishlash

«Ikkilamchi qora metallar» departamenti

Po‘lat eritish majmuasi

Prokatlash majmuasi

Rangli metallar ishlab chiqarish

Investitsion loyihalar

Mahalliylashtirish dasturi

Innovatsion texnologiya

Xaridorlarga

Mahsulotlar

Nolekvid

Sifat menejmenti tizimi

Muvofiqlik sertifikatlari

Broshyuralar va kataloglar

Xaridorlar uchun ma'lumot

Ta'minotchilarga

Xaridlar to‘g‘risidagi ma’lumotlar

Xarid qilish rejasi

Import qilinadigan mahsulotlar katalogi

Xom ashyo va materiallarni sotib olish to‘g‘risidagi maʼlumotlar

Tenderlar va tanlovlar

Xarid komissiyasining tarkibi to‘g‘risidagi ma’lumotlar

Axborot xizmati

Axborot xizmati haqida

Yangiliklar

Ommaviy tadbirlar

Rahbariyatning chiqish va bayonotlari

OAV biz haqimizda

E`lonlar

Kundalik yangiliklar

Bizning gazetalar

"Metallurg minbari" gazetasi

«За металл» gazetasi

Interaktiv xizmatlar

So`rov

Forum

Savol-javob

Eng ko'p beriladigan savollar

Obuna

Bizning jamoa

Gender tenglik

Aloqalar

Bizning manzil

Bizning rekvizitlar

Rahbarlarning qabul qilish tartibi va jadvali

Xaridorlar uchun kontaktlar

Xomashyo bilan taʼminlovchilar uchun

Aloqaga chiqish

Ishonch telefoni

Yagona telefon faoliyati

Aksiyadorlar uchun

Xorijiy investorlar uchun

Monopoliyaga qarshi komplayens

Raqobat cheklanishi haqida xabar ber

Bosh sahifa / Axborot xizmati / Yangiliklar / Kundalik yangiliklar

“USTOZ VA SHOGIRD” AN’ANALARI.

21.02.2025 21.02.2025 37

Bugungi kunda ham ustoz-shogirdlik an’analari ko‘plab mehnat jamoalarida, shu jumladan, korxona va tashkilotlarda qo‘llanib keladi.

Aynan “O‘zmetkombinat” AJda ham tajribali mutaxassislarga yosh kadrlar biriktirilib, sohalari bo‘yicha bilimlari oshirilmoqda. Navli prokatlash bo‘linmasining po‘lat simlar ishlab chiqarish uchastkasida bir necha yillardan beri mehnat qilib kelayotgan smena brigadiri Mansur Bozorboyev ham uchastkaga kelayotgan yoshlarga katta e’tibor qaratib, kasb sirlarini o‘rgatib kelmoqda.

Xalqimizda "Ustoz ko‘rmagan shogird - har maqomga yo‘rg‘alar" degan hikmatli ibora bejizga aytilmagan. Ustozlik – bu yoshlarni har tomonlama tarbiyalashdagi bir yo‘nalishi hisoblanadi. Chunki harqanday vaqtni taqsimlashda maqsad, vazifa, vositalardan qanday foydalanish zarurligini o‘rgatib shogirdlarni bo‘sh vaqtlarini sermazmun yo‘nalishda bilim, ko‘nikma, malakalar egallashga jalb qila bilish ustoz siymosini yanada obro‘-e’tiborli shaxsga aylantiradi. Mansur Bozorboyev o‘tgan yillar davomidabir qancha yoshlarni tarbiyalab, kasbga bo‘lgan sadoqat, oldinga qarab intilish, o‘z kasbining fidoiysi bo‘lishida ustozlik qildi. Shogirdlari orasida usta Xusniddin Mahkamov, brigadir Ilhom Buhorboyev kabi yoshlarni misol qilib olishimiz mumkin.

		0 (0 ovoz)